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双鸭山市宝山区人民政府

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  • 名称:宝山区人力资源和社会保障局法治政府建设年度报告
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宝山区人力资源和社会保障局法治政府建设年度报告

发布时间:2025-03-27 10:14

2024年以来,区人力资源和社会保障局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平法治思想及中央全面依法治国工作会议精神和党的二十大报告中有关依法治国论述,全面落实中央、省、市、区法治政府建设工作部署,紧紧围绕“民生为本”的工作主线,严格履行“推进法治建设第一责任人”的根本职责,坚持普法与法治实践相结合,弘扬法治精神,不断增强法治宣传教育的针对性和实效性,以建设“法治人社”为目标,落实法治政府建设各项工作任务,持续加大法治政府建设工作力度,切实以坚强有力的法治保障助推全区人社事业高质量发展,现将我局工作情况报告如下:
一、2024年度推进法治政府建设的主要举措和成效
(一)率先垂范学习法律,主动提升法律意识。人力资源和社会保障局身为政府关键职能部门,承担着众多法律法规的主要实施任务,执法工作繁重且责任极为重大。我局将严格执法、依法行政列为首要使命,采用集体学习与个人自学相融合的形式,率先重点研习习近平总书记关于全面依法治国的新理念、新思想、新战略。同时,每月定期组织全体人员学习相关法律制度,持续强化法律素养与执法能力,确保在工作中精准运用法律知识,做到依法依规履行职责,为维护社会公平正义与法治秩序贡献力量。
(二)加强普法宣传,增强全民法治观念。宝山区人社局在劳动保障工作方面多管齐下。于日常完善监察执法制度,多机制协同,网络与网格化管理并行,提升执法效率,联合住建局会防欠薪,深入企业全面审查合同、工资与社保情况,依调结原则处理欠薪争议,成功调解 90 件,解决 198 万元欠薪。积极强化主动与上门服务,推动惠企政策实施,保障新业态劳动者权益,排查劳动合同制度。4 月 25 日在农场服务站“零距离”助企,开展培训辅导、政策推送等创新服务。同时,秉持“谁执法、谁普法”,通过多种形式宣传劳动法规,发放手册,拓展维权渠道,接待大量群众。在7月26日与9月13日分别于政府广场、仁和广场举办活动,普及法规政策,检查企业用工,解答疑问,有力促进劳动关系和谐稳定。
(三)落实法治部署,推动工作任务发展。2024年立足工作职能,围绕服务主体需求,坚持法治引领,内强素质、外塑形象,全面推进法治人社建设,促进企业健康发展,维护劳动者合法权益,为人社事业高质量发展提供法治保障。一是贯彻落实法治建设决策部署。坚决贯彻落实我区法治政府建设工作要求,强化职责担当,积极主动作为,求实务实落实,全面推动我区人社领域法治政府建设工作稳步发展。二是把法治建设纳入全局年度工作计划。坚持对人社法治领域重大工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自督办,定期听取各科室关于法治建设工作的情况汇报,及时研究解决有关重大问题。
二、推进法治政府建设存在的不足
一是部分干部职工对法治政府建设工作思想认识还不够到位,存在对业务工作关注多,对法治政府建设工作关注少的现象。二是随着人社部门业务范围不断扩展,执法依据不断更新,一些工作人员对新的政策法规理解掌握不够深入,导致在工作中出现偏差。
三、主要负责人认真履行推进法治建设第一责任人职责
    我局局长作为区人社局法治建设工作第一责任人,切实履行推进法治建设第一责任人的职责,认真落实法治建设各项工作措施,不断改进工作方法,创新工作思路,有效推动人社工作不断迈上新的台阶。一是加强组织领导。高度重视法治政府建设工作,将其摆在全局工作的重要位置,成立工作领导小组,明确工作职责,形成了齐抓共管的工作格局。二是强化法治宣传。积极组织干部职工参加法治培训,提高干部职工的法治素养和依法行政能力。同时,广泛开展法治宣传活动,营造良好的法治氛围。
四、2024年推进法治政府建设的主要安排            
一是深化思想认知,强化法治宣传教育。积极开展法治政府建设的宣传推广活动,通过多渠道、多形式的宣传教育,使干部职工深刻理解法治政府建设的重大意义与核心价值,牢固树立法治思维,切实增强尊法、学法、守法、用法的自觉性与主动性。
二是优化学习培训,提升依法行政素养。紧密围绕人社部门的职能与业务范畴,精心制定系统全面且具针对性的学习培训规划。定期组织干部职工深入学习各类法律法规、政策文件及行业规范,采用多元化学习方式,促进理论知识与实践操作的有机融合,有效提升干部职工的业务精通程度与依法行政能力水平,为人社工作的法治化开展筑牢坚实基础。
三是细化执法管理,确保执法公正规范。强化对执法人员的全方位管理,从资格准入、行为准则到监督问责,形成一套完整严格的规范体系。严格要求执法人员依法依规开展执法活动,做到执法程序合法、依据充分、处罚适当,杜绝随意执法、粗暴执法等不良现象,全力维护执法的公正性、文明性与规范性,树立良好的执法形象与公信力。
四是强化监督考核,保障工作扎实推进。进一步健全完善法治政府建设工作考核评价机制,明确考核指标、标准与程序,实现考核的科学化、精准化与常态化。加大对各项工作任务的监督检查力度,通过多种方式,及时发现问题、纠正偏差,确保法治政府建设的每一项工作、每一个环节都能落到实处、取得实效,推动法治政府建设水平稳步提升。


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